川投能源紀委召開半年工作會

7月30日，川投能源紀委召開半年工作會。會議由黨委委員、紀委書記戴月洪主持。公司本部全體紀檢干部、各所屬企業紀檢組織負責人及部門負責人共計11人參加了會議。

會上，各所屬企業紀檢組織負責人就日常監督、線索處置、案件查辦、隊伍建設、零立案原因、存在的問題和下一步工作計劃作了交流發言。最后，戴月洪結合工作實際，對公司上半年紀檢工作進行了總結，對下半年工作進行了安排部署。

他指出，上半年公司各級紀檢組織以黨紀學習教育為引領，聚焦主責主業，發揚嚴實作風，政治監督精準有效、集中整治成效顯著、紀律教育如火如荼、作風建設持續深化、正風反腐更加有力，紀檢工作取得新進展新成效。但在有效發現問題線索、案件查辦、監督執紀問責能力上還存在短板。

他要求，下半年各級紀檢組織要在以下四個方面用功著力。一是要守正創新拓展線索途徑，切實提升案件查辦質量質效。要加大辦案力度、強化嗅覺功能，既要有直陳問題的擔當，更要有見微知著的警覺，善于從身邊的小事瑣事中牽出“線頭”；對那些突破底線的人和事，要敢于動真碰硬、當機立斷，不能為了所謂的和諧氛圍而包庇縱容。二是要積極參與集團紀檢工作集中培訓，促進政治和業務素質雙加強。要積極參加上級舉辦的紀檢干部業務知識培訓，彌補紀檢干部在理論學習、實務操作上的知識盲區與業務短板，通過培訓以學促進、以學促干，學用結合、學以致用，不斷提高各級紀檢干部業務素質能力。三是要力戒“佛系心態”，保持懲治腐敗高壓態勢。不能得過且過、息事寧人，也不能躺在成績上驕傲松懈，要切實增強責任感和使命感，自覺與中央精神對標、與崗位職責對標，以“不變的擔當”與陳疴積弊斗爭、向不良習氣亮劍，持續涵養公司風清氣正政治生態；要督促各所屬企業積極做好正風肅紀反腐工作，各級紀檢組織每季度要對紀檢進行工作總結，倒逼履職盡責，為企業高質量發展提供堅實保障。四是要嚴格把關紀檢干部選配，打造忠誠干凈擔當的反腐鐵軍。堅持選人用人標準，嚴把紀檢干部出入關，配優配齊配強紀檢干部隊伍，持續打造忠誠干凈擔當、敢于斗爭善于斗爭的紀檢鐵軍。