【攀水電】公司工會組織召開2024年第一次全體職工大會

為深入落實習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述及中國工會十八大精神，切實維護(hù)公司職工合法權(quán)益，2024年2月19日下午攀水電公司工會組織召開2024年第一次全體職工大會，本次大會由綜合管理部經(jīng)理、工會組織委員向毅主持，公司職工40余人出席會議。

會議首先學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記重要文章《堅持和完善人民代表大會制度，保障人民當(dāng)家作主》和全總十八屆二次執(zhí)委會的工作報告精神；審議通過了公司財務(wù)總監(jiān)王俊森所作公司《2023年度財務(wù)工作報告》、公司工會《2023年度工會經(jīng)費使用情況報告》、公司2024年《工資集體協(xié)議》和《女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同》、公司黨總支副書記、董事會秘書、工會主席鄧勇所作公司工會《2023年度工作總結(jié)及2024年工作計劃》。在審議過程中，及時回答職工的問題，為職工答疑解惑，通過職工大會和司務(wù)公開，持續(xù)強(qiáng)化民主管理,不斷增強(qiáng)職工主人翁意識,切實保障廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

工會主席鄧勇在報告中總結(jié)了公司工會2023年主要工作情況，肯定了公司工會在助力工程建設(shè)、服務(wù)一線職工、開展勞動競賽、樹立先進(jìn)典型等方面取得的成績，同時分析了存在的問題和不足，并結(jié)合2024年公司中心任務(wù)，提出了具體工作舉措和努力方向，明確了責(zé)任人及時限。鄧勇指出，2024年是工程建設(shè)和公司發(fā)展的關(guān)鍵沖刺之年，公司工會將全面提升工會工作整體水平，切實維護(hù)職工合法權(quán)益，解決職工急難愁盼問題，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工和全體建設(shè)者團(tuán)結(jié)拼搏、凝心聚力、圍繞中心任務(wù)建功立業(yè)，為實現(xiàn)銀江水電站蓄水發(fā)電目標(biāo)貢獻(xiàn)工人力量。