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13 2020-07

川投集團黨委委員、副總經理羅永平率隊督導檢查川投能源合規管理試點工作

川投能源 0
川投集團黨委委員、副總經理羅永平率隊督導檢查川投能源合規管理試點工作

7月7日,集團公司黨委委員、副總經理羅永平一行赴川投能源檢查合規管理試點工作,集團公司總法律顧問、法律事務部部長楊帆,法律事務部副部長張軻,法律事務部和資產經營管理部等人員陪同檢查。

受黨委書記、副董事長、總經理楊洪委托,川投能源黨委委員、紀委書記、總法律顧問冉蘭平從五個方面匯報川投能源合規管理試點工作推進情況:一是思想高度重視,加強合規管理組織領導;二是科學擬制方案,加強合規管理工作部署;三是注重教育培訓,加強合規管理理念培育;四是強化制度執行,加強合規管理制度建設;五是狠抓重點領域,加強合規管理風險防范。同時,對下一步合規管理試點工作作了安排部署:一是進一步加強合規管理制度體系建設;二是進一步強化合規風險識別防控;三是進一步規范合同風險防范管理;四是進一步大力培育合規文化精神,確保合規管理試點工作任務圓滿完成。

楊帆在點評中指出,川投能源合規管理試點工作在合規管理信息系統建設和兩個合規專項指引方面均取得了明顯成效,值得肯定和表揚。下一步,川投能源要在國資委對集團公司合規管理工作驗收之前,及時查漏補缺,填平補齊,完成標準動作,突出亮點。

羅永平強調,按照集團公司合規管理工作部署,川投能源有力有序有效推進合規管理試點工作,取得了階段性成果,應予充分肯定,尤其是對合規管理信息系統的案件管理模式做得很規范很有特色,值得推廣。針對下一階段合規管理試點工作,羅永平要求:一是合規工作抓重點。要注重資產并購后的管理,防止并購風險,管理好并購項目的合規工作;二是構建全員合規文化。作為上市公司,川投能源要接受更為嚴格的外部監管,對合規工作要求較高,公司要建立全員合規文化,并在集團內起到示范引領作用;三是合規工作提業績。要以合規管理工作試點為契機,有效推動經營業績提升,做到挖潛增效。

楊洪表示,川投能源作為合規管理試點企業,將嚴格按照集團公司要求,繼續查漏補缺填平補齊,加強制度體系建設、強化合同管理、注重合規風險防控,進一步完善合規管理信息系統,大力推進全員合規文化建設,突出上市公司特點,展現能源特色,確保合規管理試點工作保質保量完成。

川投能源在家領導班子成員參加會議,會議由黨委副書記、工會主席楊超龍主持。與會領導就合規管理工作進行了交流發言,根據安排,集團公司合規管理辦公室及泰和泰律師事務所合規管理專家對川投能源合規試點工作檔案與臺賬進行了檢查點評。

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