吳曉曦帶隊赴曙光村調研慰問并參加駐村干部交接工作會

9月20日-21日，集團公司黨委書記、董事長吳曉曦帶隊赴集團定點幫扶的樂山市金口河區曙光村調研慰問并參加駐村干部交接工作會，集團公司黨委副書記、董事鄧凱主持會議。

吳曉曦一行來到曙光村脫貧監測戶彭永林家中走訪慰問，關心了解生產生活及收入情況，并送上慰問物資及慰問金。彭永林2020年因患肺心病，喪失勞動力，失去收入來源，2022年村上將其納入脫貧監測戶序列。“川投集團開發的生態公益崗位兜底，加上低保金，他每月有近1000元的收入，治病和過日子都沒問題，穩住了防止返貧底線。”村干部說道。

隨后，吳曉曦一行實地考察了集團幫扶支持的枇杷產業基地，聽取了村集體經濟和產業發展情況。近兩年，川投集團投入36萬元引導村民進行大五星枇杷種植，目前總面積500余畝，達到豐產年后，該項產業將為村民帶來近300余萬元直接收益。

在曙光村黨群服務中心會議室，召開了駐村干部交接工作會，聽取新老駐村干部工作匯報和表態發言。吳曉曦在會上對當地各級政府的關心和支持以及集團分管領導、相關部門、駐村干部多年來的辛勤付出表示感謝。他強調，今年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年，務必要高標準落實好各項幫扶工作，堅決貫徹落實黨中央、省委關于定點幫扶工作的決策部署，堅定扛起國有企業的政治責任和社會責任；要充分發揮集團人才和市場優勢，千方百計推動項目提質增效，各項幫扶工作任務要見真章、求實效，確保幫扶力度不減、幫扶舉措更實、幫扶成效更顯、幫扶感情更深。他要求，新一輪駐村干部要盡快轉變角色，融入到新的工作環境，與群眾打成一片；要盡快走村入戶，了解村情民意，及時開展幫扶工作；要盡快轉變思維，拓寬思路大力發展特色產業，夯實產業富村基礎，讓老百姓得到實惠。他強調，即將離任的駐村干部要加強傳幫帶，把村情民情、重要檔案資料、項目資產、未實施規劃和項目、經費使用等情況交接清楚；回到各自崗位后，要將駐村工作形成的優良品質和無私奉獻的精神傳承發揚好，為推動集團高質量發展貢獻力量。

吳曉曦一行還向曙光村10名困難學生發放了愛心助學物資，祝愿他們學業有成、夢想成真。

集團公司辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部以及村鎮相關人員參與。