川投集團召開領導班子主題教育調研成果交流會

7月24日，川投集團召開領導班子主題教育調研成果交流會。省委第十八巡回指導組劉磊到會指導。集團黨委書記、董事長吳曉曦主持會議，領導班子成員出席會議。

會議傳達學習了習近平總書記關于調查研究的重要指示精神，以及中央和省委關于大興調查研究的部署要求。領導班子成員圍繞前期開展調查研究的情況，以及下一步工作打算和意見建議開展了分享交流。

會議指出，按照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作安排，前期，集團領導班子成員分別領題開展了調查研究，主要呈現出三個特點：一是科學統籌精準選題。領導班子成員圍繞習近平總書記的重要指示精神，結合集團“1 3”產業實際，牽頭認領11個課題開展調查研究，做到選題精準、重點突出。二是方法嚴謹求真務實。領導班子成員先后到62個點位進行走訪和蹲點式調研46次，綜合運用訪談座談、實地觀摩、問卷調查、統計分析等方式，為出臺“1 3”產業發展的戰略和實施路徑奠定了基礎。三是聚焦問題立行立改。緊盯調研發現的59個問題和基層反映的46條意見建議，推動立行立改解決問題35個，對需要長期整改的提出對策措施101條。

會議強調，要在抓好成果轉化上下功夫，切實做好“下半篇”文章。一要善于調查，用心用情精準把“脈”。集團所屬119戶企業（全層級）分布點多線長，在調研中要勤于動身、用情問計，以“一竿子插到底”的態度廣泛了解情況，學習借鑒好“浦江經驗”，真情實意問計于民。二要善于研究，因企制宜科學問“路”。深刻剖析問題根源，多抽絲剝繭、刨根問底，切實找到癥結所在；科學調整發展戰略，切實制定出臺符合市場規律的辦法措施，形成推動工作的整體性對策；因企制宜精準施策，堅持分類指導、一企一策，加大對所屬企業的支持、服務和放權力度。三要善于轉化，真抓實干推動結“果”。抓實問題整改，完善制度機制，進一步優化集團在業績考核、收入分配、創新激勵、經營管理等方面的制度機制。

會議強調，集團主題教育各項任務絕不能松勁，要在省委第十八巡回指導組的指導下，科學統籌、合理安排，及時梳理掌握集團及所屬企業工作進展情況，共同貫徹落實好中央、省委各項決策部署，確保集團主題教育取得實實在在的成效。

集團總經理助理、各部門主要負責人列席會議。